Х. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 91. Профспілка є юридичною особою, має рахунки в банківських установах, печатку та штамп встановленого ЦК Профспілки зразка. Здійснює свої повноваження через виборні органи, має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових та власних немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем в судах.

Стаття 92. Профспілка та виборні органи діють на підставі Статуту в межах визначених ним повноважень та згідно із законодавством. Повноваження виборного органу первинної організації не припиняються у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі реорганізації, перепрофілювання установи. У таких випадках змінюється лише назва організації Профспілки відповідно до нової назви установи.

Рішення з цього приводу доводиться до відома вищого за рівнем виборного органу.

Стаття 93. Рішення про ліквідацію чи реорганізацію Профспілки, її організаційних ланок приймається відповідно з’їздом, конференцією, зборами, які визначають і порядок використання майна, що залишилось після ліквідації.

Рішення про ліквідацію приймається не менше ніж двома третинами голосів делегатів, присутніх на з’їзді, конференції, зборах.

Стаття 94. Діяльність Профспілки та її організацій може бути заборонена лише за рішенням суду. Не допускається їх примусовий розпуск, призупинення, а також заборона діяльності за рішенням будь-яких інших органів.

Стаття 95. Рішення про примусовий розпуск організації Профспілки не тягне за собою розпуск Профспілки. Примусовий розпуск організації Профспілки тягне за собою анулювання свідоцтва про реєстрацію та втрату прав юридичної особи з обов’язковим повідомленням через засоби масової інформації.