ЗМІСТ
Розділ І. Загальні положення ……………………….……………….……………… 3-5
Розділ ІІ. Господарська діяльність, економічна діяльність та управління.
Взаємодія сторін …………….………………………………………….............…… 5-7
Розділ ІІІ. Забезпечення продуктивної зайнятості.
Трудові відносини ………….…........................................................................... 8-11
Розділ IV. Робочий час, режим праці та відпочинку …………….............….… 11-24
Розділ V. Оплата та нормування праці …………………….…….....…….…..… 24-31
Розділ VІ. Охорона праці працівників культури та мистецтва …................... 32-36
Розділ VІІ. Гендерна рівність в установі ..…………………………........….…... 37-38
Розділ VIII.Соціально-трудові пільги, гарантії, компенсації ……................... 38-39
Розділ ІХ. Гарантії діяльності профспілкового комітету ……….............……. 39-41
Х. Заключні положення …………………………………………..............……….. 41-42
Додатки ………..……………………………………………………………….……. 43-67
Додаток 1. «Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників культури і
освіти у сфері культури Гощанського району…………….………. 43-53
Додаток 2. «Список посад, працівники яких мають право на додаткову оплачувану відпустку терміном на 7 календарних днів за ненормований робочий день»………………………………………………............................................... ..54
Додаток 3. «Положення про преміювання та матеріальне заохочення працівників відділу культури і туризму Гощанської районної державної адміністрації»………....……….………………………………………..……..…55-60
Додаток 4. «Комплексні заходи щодо досягнення нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення виробничого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям »………………………………………………………………………....61-62
Додаток 5. «Перелік посад з шкідливими і небезпечними умовами праці, а також пов’язаними із забрудненням, робота на яких дає право на безоплатне забезпечення спецодягом, спецвзуттям та іншимми засобами індивідуального захисту »…………………………………………………………………...………. 63
Додаток 6. «Перелік професій, посад працівників, робота на яких пов’язана із забрудненням і яким безкоштовно видається мило на туалетні та санітарно-гігієнічні потреби (грамів на місяць для однієї особи)»………………………………………………………………………..……...64
Додаток 7. «Перенесення вантажу. Граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками»……………………………………………………………………………..65
Додаток 8. «Перелік категорій працівників, яких заборонено залучати до чергувань у вихідні та святкові дні ……….……………………………………………………66
Додаток 9. «Перелік посадових осіб, відповідальних за виконання окремих норм і положень колективного договору...........................................................................................67